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Durata corso:

2 giorni

Costo:

750,00 €

Il procedimento disciplinare dei dipendenti pubblici

Codice: GNPAS04

Il procedimento disciplinare dei dipendenti pubblici è un processo giuridico che le amministrazioni pubbliche seguono quando sospettano che un dipendente abbia commesso una violazione del codice di condotta o delle regole aziendali.

Il corso è stato progettato per fornire le conoscenze per stabilire se ci sono prove di cattiva condotta da parte del dipendente e, se in caso affermativo, applicare sanzioni disciplinari appropriate.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso
  • Decreto Legislativo n. 116/2016, La riforma Madia, le novità nel CCNL ed il nuovo codice di comportamento
  • Il procedimento disciplinare secondo il TU
  • Le fasi del procedimento disciplinare
  • I preposti alla gestione del procedimento disciplinare
  • La disciplina delle sospensioni cautelari in corso di procedimento disciplinare e di procedimento penale
  • Le responsabilità dei dirigenti e dei componenti dell’UPD
  • Il rito arbitrale e di conciliazione
  • La nuova disciplina del danno all’immagine
  • La devoluzione al giudice ordinario dei rapporti di lavoro dei dipendenti delle PA
  • La gestione del contenzioso giurisdizionale in materia disciplinare
  • Casi di studio ed esempi pratici
Partecipanti

Il corso è rivolto a funzionari pubblici, professionisti delle risorse umane, responsabili del personale, consulenti del lavoro e a chiunque voglia approfondire le proprie conoscenze in ambito Pubblica Amministrazione.

Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Fornire una solida comprensione del contesto giuridico in cui si inserisce il procedimento disciplinare dei dipendenti pubblici.
  • Illustrare le regole, le procedure e le fasi coinvolte nel procedimento disciplinare.
  • Spiegare il ruolo delle diverse parti coinvolte nel procedimento.
  • Informare i partecipanti sui diritti del dipendente nel corso del procedimento disciplinare,
  • Spiegare il principio della proporzionalità e come deve essere applicato nella determinazione delle sanzioni disciplinari.
Lingue
Italiano
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