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Durata

1 giorno

Prezzo

360,00 €

Lingua

Italiano
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Corso
Modalità di pagamento

Il pagamento dell’intera quota di partecipazione ai corsi deve essere effettuato con Bonifico Bancario anticipato alla conferma di attivazione corso, tramite le seguenti coordinate bancarie intestate a Global learning srl:

UNICREDIT IBAN IT 84 Z 02008 05108 000401453196

Termini e condizioni
Oggetto
Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte di Global learning dei propri servizi formativi.
Iscrizione
Le iscrizioni ai corsi nelle date previste dal Calendario Corsi possono essere effettuate tramite prenotazione telefonica o via mail, a cui deve seguire conferma scritta, attraverso la compilazione del Form di iscrizione o inviando via email, debitamente compilato in ogni sua parte e sottoscritto. L’iscrizione è confermata al ricevimento del corrispettivo da parte di Global learning.
Disdetta
L’iscrizione al corso a calendario o l’ordine per un corso dedicato possono essere annullati o rinviati senza oneri se comunicati almeno 10 giorni lavorativi prima della data di inizio del corso. Dopo tale data o nel caso di mancata disdetta o qualora il partecipante interrompa la frequenza al corso per motivi non attribuibili a Global learning è dovuto l’intero corrispettivo. È ammessa la sostituzione del partecipante.
Rinvio e Annullamento Corsi
Global learning potrà, entro 10 giorni lavorativi dalla data di inizio o per cause di forza maggiore anche in data successiva, rinviare o cancellare i corsi, dandone comunicazione scritta o telefonica al Cliente.
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Smart Working

Codice: MC07

Lo “Smart Working” è una modalità di svolgimento dell’attività lavorativa che si basa sull’utilizzo flessibile di strumenti tecnologici e delle tecnologie dell’informazione per consentire ai lavoratori di svolgere le proprie mansioni in luoghi diversi dall’ufficio tradizionale.

Il corso offre una prospettiva approfondita sullo smart working, esaminando l’impatto della pandemia Covid-19 e differenziando tra smart working, home working e telelavoro. Attraverso l’analisi della normativa di riferimento, inclusa la Legge 81 del 2017, il corso fornisce strumenti pratici per l’organizzazione, la pianificazione e la gestione efficace del tempo in un contesto di lavoro flessibile. Affronta inoltre la gestione dello stress, l’equilibrio lavoro-vita e offre strategie per progettare il cambiamento, bilanciando distanza fisica e distanza sociale.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso
  • Introduzione allo Smart Working
    • Impatto della pandemia Covid-19
    • Differenza tra Smart Working Home Working e Telelavoro
    • Le norme di riferimento – Legge 81 del 2017
  • Organizzazione e Pianificazione
    • Gestione del tempo e delle attività in un contesto di lavoro flessibile
    • Pianificazione delle giornate di lavoro e delle scadenze
  • Gestione dello Stress e dell’Equilibrio Lavoro-Vita
    • Affrontare lo stress e il burnout nel contesto dello Smart Working
    • Mantenere un equilibrio tra lavoro e vita personale
  • Come progettare e favorire il cambiamento e equilibrare distanza fisica e distanza sociale
    • Cultura aziendale e nuovo modello organizzativo
    • Tecnologie e Strumenti
    • Controllo e monitoraggio
  • Sfide e Opportunità dello Smart Working a Lungo Termine
Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Acquisire una visione d’insieme sulle norme di base che regolamentano lo Smart Working
  • Analizzare l’effetto della pandemia covid sulle forme di organizzazione del lavoro
  • Comprendere come valorizzare l’esperienza e promuovere una evoluzione di forme di lavoro agili
  • Predisporre soluzioni di attuazione adeguate ai processi produttivi aziendali
  • Riconoscere ed analizzare l’impatto dello Smart Working sulle persone

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