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Durata corso:

2 giorni

Costo:

750,00 €

Gestione delle Risorse Umane: un capitale in Azienda

Codice: MRUD01

Cosa occorre fare per divenire aziende best-performers e quali sono le risorse strategiche che occorre utilizzare per motivare il personale, gestirlo e farlo crescere in azienda. Nuove soluzioni per affrontare nuove sfide, nuove idee spesso non tradizionali. Un ruolo differente e innovativo per il manager cui è affidata la gestione delle risorse umane.

Modalità di erogazione
In aula o Live Virtual Classroom

Attestato di partecipazione
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza

Contenuti del corso
  • La rilevazione della qualità delle risorse umane
  • Il processo diagnostico: la scientificità della rilevazione
  • Il metodo d’interpretazione
  • Gli strumenti di rilevazione: test psicologici, questionari di personalità, colloquio,  intervista, Assessment Center
  • La griglia dei fattori di rilevazione 
  • Gli interventi di sviluppo
  • Gli interventi di diagnosi
  • Gli interventi di supporto: coaching, mentoring, formazione, addestramento
  • La relazione uomo/lavoro: nuove prospettive e linee di tendenza

 

Prerequisiti

Nessuno

Obiettivi
  • Impostare una politica di sviluppo e gestione delle risorse umane 
  • Applicare gli strumenti di rilevazione dei fabbisogni e di misurazione delle performance 
  • Gestire colloqui di assessment
  • Effettuare interventi diagnostici, di sviluppo e di supporto alla gestione
  • Applicare le migliori metodologie di formazione interna del personale.
Lingue
Italiano
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